Real: ຮຽນສຳນວນ ແລະ idioms ທີ່ native speaker ໃຊ້ຈິງ — ບໍ່ມີໃນປື້ມຮຽນ ແຕ່ໄດ້ຍິນໃນໜັງ, series ແລະ ຊີວິດປະຈຳວັນທຸກວັນ
1. What You’ll Learn After this lesson, you’ll be able to: Talk about what you own. (ເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ) Describe your current situation. (ອະທິບາຍສະຖານະການຂອງເຈົ້າ) Talk about problems and opportunities. (ເວົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາ ແລະ ໂອກາດ) Build longer ideas using “I have”. (ຂະຫຍາຍປະໂຫຍກດ້ວຍ I have) 2. Pattern Discovery Core Pattern I have + somthing 💡 What this pattern really means (ຮູບແບບປະໂຫຍກນີ້ໝາຍເຖິງຫຍັງແທ້?) […]
1. What You’ll Learn After this lesson, you’ll be able to: Introduce yourself (ແນະນຳຕົນເອງ) Describe who you are (ອະທິບາຍເຈົ້າແມ່ນໃຜ) Talk about your feelings. (ເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ) Describe your current condition. (ອະທິບາຍສະພາບປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ) 2. Pattern Discovery Core Pattern I am + person / feeling / condition ຮູບແບບປະໂຫຍກນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຮູບປະໂຫຍກທີ່ໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນພາສາອັງກິດ. ຄົນເຮົາໃຊ້ມັນທຸກໆວັນ ເພື່ອອະທິບາຍ: ພວກເຂົາແມ່ນໃຜ (Who they are) ພວກເຂົາຮູ້ສຶກແນວໃດ (How they feel) ສະພາບຂອງພວກເຂົາ (Their condition)
💡 Mindset ຫົວໃຈຂອງການມອບໝາຍວຽກ ຫຼື ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນຊີວິດຈິງ ບໍ່ແມ່ນການໃຊ້ “ອຳນາດ” ແຕ່ມັນຄື “ການສ້າງຄວາມຮ່ວມມື (Collaboration) ໂດຍເນັ້ນຄວາມຊັດເຈນ”. ແນວຄວາມຄິດ: ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນຫົວໜ້າ ຫຼື ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ການແຈກຢາຍວຽກທີ່ດີຄືການບອກ “ຜົນລັບ (Outcome) ແລະ ກຳນົດເວລາ (Deadline)” ທີ່ຊັດເຈນ ໂດຍບໍ່ເຮັດໃຫ້ອີກຝ່າຍຮູ້ສຶກວ່າຖືກກົດຂີ່ ຫຼື ຖືກເອົາປຽບ. ຈິດຕະສາດ: ມະນຸດເຮົາຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີເມື່ອຮູ້ສຶກວ່າ “ໂຕເອງມີຄຸນຄ່າ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມ”. ການປ່ຽນວິທີເວົ້າຈາກການ “ສັ່ງໃຫ້ເຮັດ” ມາເປັນການ “ອະທິບາຍຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຖາມຄວາມພ້ອມ” ຈະຊ່ວຍກະຕຸ້ນໃຫ້ອີກຝ່າຍຢາກຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ຮັບຜິດຊອບວຽກນັ້ນດ້ວຍຄວາມເຕັມໃຈ. ⚠️ The Pitfalls ການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ ຫຼື ມອບໝາຍວຽກ ຕ້ອງລະວັງບໍ່ໃຫ້ຫຼົງໄປໃນ 3 ຈຸດນີ້: ❌ ແບບທີ່ 1: ອອກຄຳສັ່ງແບບຜະເດັດການ (Too Aggressive /
💡 Mindset ການແນະນຳສະຖານທີ່ ຫຼື ບອກພິກັດ (Describing Locations) ໃນຊີວິດຈິງ ບໍ່ແມ່ນການໂວດຄວາມຮູ້ເລື່ອງຄຳສັບຍາກໆ ແຕ່ມັນຄື “ການຫຼຸດຄວາມກັງວົນ ແລະ ປະຢັດເວລາໃຫ້ຜູ້ຟັງ”. ແນວຄວາມຄິດ: ຫົວໃຈສຳຄັນຄື “ຄວາມຊັດເຈນ (Clarity)”. ເຮົາອະທິບາຍໂດຍນຶກເຖິງມຸມມອງຂອງຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍມາເປັນຫຼັກ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈິນຕະນາການພາບຕາມໄດ້ທັນທີ ໂດຍບໍ່ຮູ້ສຶກສັບສົນ. ຈິດຕະສາດ: ເມື່ອຄົນເຮົາໄປສະຖານທີ່ໃໝ່ໆ ສະໝອງຈະມີຄວາມກັງວົນຢ້ານຫຼົງທາງ (Spatial Anxiety). ການບອກທາງທີ່ຈັດລໍາດັບຄວາມຄິດຈາກ “ພາບໃຫຍ່” ແລ້ວຄ່ອຍໆເຈາະເລິກໄປ “ຈຸດແທ້ໆ” ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຟັງຮູ້ສຶກຜ່ອນຄາຍ ແລະ ໝັ້ນໃຈໃນການເດີນທາງ. ⚠️ The Pitfalls ການບອກທາງທີ່ດີຕ້ອງຢູ່ລະຫວ່າງກາງ ບໍ່ຄຸມເຄືອເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ເວົ້າຈຳພວກສັບ Corporate ທີ່ຟັງແລ້ວບໍ່ເປັນທຳມະຊາດ: ❌ ແບບທີ 1: ຄຸມເຄືອເກີນໄປ (Too Vague) “Our office is somewhere near the fountain. You
1. Mindset ການພົບກັນຄັ້ງທຳອິດໃນລະດັບນັກບໍລິຫານ ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ແນະນຳຊື່ ແຕ່ຄືການ “ປະກາດຈຸດຢືນ (Positioning)”. ແນວຄວາມຄິດ: ຢ່າຄິດວ່າທ່ານເປັນພຽງແຕ່ນັກຮຽນພາສາອັງກິດທີ່ມາຂໍລົມນຳເຂົາ ແຕ່ໃຫ້ຄິດວ່າທ່ານຄື “ເພື່ອນຮ່ວມງານ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ” ທີ່ກຳລັງມາແລກປ່ຽນຄຸນຄ່າ. ຈິດຕະສາດ: ມະນຸດຈະຕັດສິນຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງກັນພ້ອມພາຍໃນ 7 ວິນາທີທຳອິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ທຸກຄຳເວົ້າຕ້ອງມີ “ນ້ຳໜັກ” ແລະ ທຸກທ່າທາງຕ້ອງມີ “ພະລັງ”. 2. The Pitfalls ຈຸດອ່ອນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງ “ບໍ່ມີພະລັງ” ແລະ ຜູ້ຟັງບໍ່ສະດຸດຕາ: ❌ ຢຸດເວົ້າ: “Nice to meet you. My name is Pheng. How are you?” (ຟັງຄືເດັກນ້ອຍທ່ອງຈຳ). ✅ ປ່ຽນມາເວົ້າ (Commanding Style): “It’s a pleasure to finally connect
ຄົນລາວສ່ວນຫຼາຍຄິດວ່າ ເວລາຈະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເປັນພາສາອັງກິດ ຕ້ອງເວົ້າແຕ່ “Help me” — ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ ເຈົ້າຂອງພາສາໃຊ້ສຳນວນທີ່ອ່ອນໂຍນ ແລະ ສຸພາບກວ່ານັ້ນຫຼາຍ. ນີ້ຄື 10 ສຳນວນທີ່ເຈົ້າຂອງພາສາໃຊ້ຈິງ — ສຸພາບ, ເປັນທຳມະຊາດ ແລະ ໃຜຟັງກໍເຕັມໃຈຢາກຊ່ວຍ. 1. Could you do me a favor? /ຄຸດ ຢູ ດູ ມີ ອະ ເຟເວີ/ ເຈົ້າຊ່ວຍຫຍັງຂ້ອຍຈັກຢ່າງໄດ້ບໍ? — (ສຳນວນນີ້ຍອດຮິດ ແລະ ສຸພາບຫຼາຍ) 💬 ບົດສົນທະນາ: A: “Could you do me a favor?” (ເຈົ້າຊ່ວຍຫຍັງຂ້ອຍຈັກຢ່າງໄດ້ບໍ?) B: “Sure! What do you need?” (ໄດ້ເລີຍ! ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ຊ່ວຍຫຍັງ?) 2.
💡 Mindset ການປະຕິເສດໃນບໍລິບົດສາກົນ ບໍ່ແມ່ນການຕັດສຳພັນ ແຕ່ມັນຄື “ການບໍລິຫານຄວາມຄາດຫວັງ (Managing Expectations) ຢ່າງມີຄວາມຈິງໃຈ”. ແນວຄວາມຄິດ: ນັກສື່ສານທີ່ດີຈະຮູ້ວ່າ ພວກເຮົາມີສິດທີ່ຈະປະຕິເສດເມື່ອບໍ່ພ້ອມ ຫຼື ຂໍ້ສະເໜີນັ້ນບໍ່ເໝາະສົມ ແຕ່ຫົວໃຈຄືການ “ປະຕິເສດທີ່ຕົວຂໍ້ສະເໜີ (Reject the offer) ບໍ່ແມ່ນການປະຕິເສດທີ່ຕົວບຸກຄົນ(Not the person)”. ຈິດຕະສາດ: ເມື່ອຄົນເຮົາຖືກປະຕິເສດ ສະໝອງຈະຮູ້ສຶກເສຍໜ້າ ຫຼື ຢ້ານການຖືກມອງຂ້າມ. ການປະຕິເສດໂດຍການ “ໃຫ້ກຽດຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງອີກຝ່າຍກ່ອນ” ແລ້ວຄ່ອຍບອກເຫດຜົນສັ້ນໆ ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຄວາມຮູ້ສຶກດ້ານລົບ ແລະ ຮັກສາຄວາມສຳພັນໄລຍະຍາວໄວ້ໄດ້ເປັນຢ່າງດີ. ⚠️ The Pitfalls ການປະຕິເສດທີ່ດີຕ້ອງຮັກສາຄວາມສົມດຸນ ບໍ່ແຂງກະດ້າງເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ໃຊ້ສັບເປັນທາງການຈົນເບິ່ງຫ່າງເຫີນ: ❌ ແບບທີ 1: ແຂງກະດ້າງ ແລະ ຫຍາບຄາຍ (Too Blunt) “No, I don’t want to go. I’m
